출산 연금 크레딧에 대해서 오늘은 설명 해보도록 하겠습니다. 여러분들은 국민연금제도라고 들어보셨나요? 오늘은 국민연금 가입기간 추가 포함으로 인한 국민연금 사각지대를 없애는 출산 연금 크래딧과 국민연금공제제도에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다.
1. 국민연금 공제제도
국민연금 적립금은 국민연금 가입기간도 사회공헌활동에 대한 보상으로 인정하는 제도입니다. 존재하는 시스템입니다. 올해로 국민연금 시행 32주년이 되는 해로 국민연금 제도가 확고히 자리 잡고 있음에도 불구하고 한국 청년들의 사회진출 지연, 국민연금 중단 등 사회 현상에 따라 국민연금 제도는 조금 더 확실한 지원이 필요할듯 합니다.
출산과 육아로 인한 여성의 경력. 가입 기간을 확보할 수 없는 사각지대가 있습니다. 국민연금신용제도는 이러한 사각지대를 해소하기 위한 방안으로 활용되는 제도이다. 국민연금 신용제도에는 가입기간을 연장하거나 보험료를 지원하는 3가지 신용제도가 있습니다.
2. 출산 연금 크래딧
출산크레딧은 저출산·고령화 사회에 대비하여 국민연금의 사각지대를 줄이고 출산을 장려하여 연금 수급 가능성을 확대하는 것을 목적으로 하는 제도입니다. 계열사에 연금 기여 기간을 추가로 부여하는 제도입니다.
자녀가 2인 경우 12개월, 3인 이상인 경우 2인 이상인 경우 12개월 + 18개월입니다. 법적 자격이 있는 자녀가 결혼 중 출생하는 경우 여기에는 혼자 태어난 자녀뿐만 아니라 출생, 입양 자녀, 계부 또는 계부의 이름과 본을 따르는 입양 자녀, 아버지 및 입양 자녀가 포함됩니다.
국민출산연금 적립은 국민연금공단에 직접 방문하거나 우편으로 신청하거나 국민연금공단 홈페이지(www.nps.or.kr)를 통해 신청할 수 있습니다. 신청 확인 및 자격 심사 후 서비스 내용이 결정되며 해당 서비스는 국민연금공단에서 제공합니다.
출생 공제는 출산한 산모에게만 제공되는 것이 아니라 아버지와 어머니의 합의에 따라 1인이 전액을 인정할 수 있도록 운영하고 있습니다. 따라서 약정이 없는 경우에는 추가 가입 기간을 균등하게 분할할 수 있습니다.
3. 2020년부터 변경된 출산학점제
국민연금 등 출산장려 대책이 시행되고 있음에도 불구하고 우리나라 저출산 문제는 나날이 악화되고 있다. 나는 한 달을 부여하는 계획을 진행하기로 결정했습니다. 첫 자녀부터 6개월 분납에 관한 법안이 통과되면 지원 기준이 확대되면서 연금 사각지대가 보다 효과적으로 완화될 것으로 기대됩니다.
지금까지 국민연금 가입기간을 추가로 포함하여 국민연금 사각지대를 없애는 출산 연금 크래딧와 국민연금공제제도에 대해 살펴보았다. 국민연금 적립금 제도에 대한 자세한 사항은 국민연금공단 (전화 1355)으로 문의하시면 됩니다.